จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อผู้ประกอบการแบบอนุกรมไปเป็นองค์กร?

จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อผู้ประกอบการแบบอนุกรมไปเป็นองค์กร?

ข้อเสนอจากบริษัทขนาดใหญ่กลายเป็นการจับคู่ที่สมบูรณ์แบบตลอดอาชีพการงานของฉัน ฉันคิดว่าตัวเองเป็นผู้ประกอบการ ฉันไม่ได้ตระหนักถึงเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการของฉันจนกระทั่งอายุ 20 กลางๆ แต่เมื่อมองย้อนกลับไป มันคือโชคชะตาในขณะที่พ่อแม่ของฉันทั้งคู่มีงานที่มั่นคงในฐานะครูโรงเรียนในนิวยอร์ก พ่อของฉันมีอิทธิพลอย่างมากต่อฉัน เร่งรีบและสร้างโอกาสใหม่ๆ นอกเวลาทำงาน

ปกติตลอดเวลา หนึ่งในความคิดริเริ่มทางธุรกิจของเขา 

ได้แก่ การก่อตั้งสมาคมเจ้าหน้าที่ฟุตบอลในนิวยอร์ก การเป็นผู้มอบหมายงานด้านกีฬาชั้นนำสำหรับเจ้าหน้าที่กีฬาสำหรับกิจกรรมระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (เช่น ฟุตบอล เบสบอล บาสเก็ตบอล ฯลฯ) และขายวิทยุติดรถยนต์และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ในวันหยุดสุดสัปดาห์ ออกจากท้ายรถไปชโลมลิงที่ปั๊มน้ำมันบนเกาะยาว

ฉันไม่รู้ว่าเกิดจากการออสโมซิสหรือพันธุกรรม แต่ตอนเด็กๆ ฉันได้สร้างธุรกิจของตัวเองด้วย ตอนฉันอายุ 8 ขวบ แม่พาฉันไปเที่ยวทะเลช่วงฤดูร้อนที่เกาะไฟ ในขณะที่เพื่อนรุ่นเยาว์ของฉันกำลังเล่นทรายและโต้คลื่น ฉันนั่งเกวียนสีแดงของฉันและรอให้เรือข้ามฟากพานักท่องเที่ยวเข้ามาเพื่อขนสัมภาระไปยังบ้านพักตากอากาศเพื่อรับคำแนะนำ (ทั้งหมดนี้ฉันจะเป่าวิดีโอเกม — สวัสดีBreakout !). และฉันไม่ได้หยุดเพียงแค่นั้น อีกสองงานรวมถึงการสร้างเส้นทางกระดาษของฉันเองโดยการซื้อหนังสือพิมพ์จากเครื่องผลิตกระดาษและจัดส่งให้ และการเดินเล่นที่ซูเปอร์มาร์เก็ตและถามผู้คนว่าฉันสามารถนำของชำของพวกเขาไปเปลี่ยนได้หรือไม่

ที่เกี่ยวข้อง: 6 ขั้นตอนในการเปลี่ยนพนักงานของคุณให้เป็น Intrapreneurs

หลังจากจบปริญญาโทบริหารธุรกิจและในช่วงสองสามทศวรรษที่ผ่านมา ฉันโชคดีมากที่ได้ร่วมงานกับบริษัทระยะเริ่มต้น 2 แห่งในแวดวงการสื่อสารที่ทั้งคู่ออกสู่สาธารณะและก่อตั้งบริษัทสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จในการออกจากบริษัทขนาดใหญ่ในที่สุด หลังการซื้อกิจการ ผมและภรรยาได้ทำตามความฝันตลอดชีวิตที่จะเดินทางรอบโลกกับลูกๆ

เมื่อใกล้สิ้นสุดการเดินทางรอบโลก ขณะที่ท่องไปทั่วแอฟริกา ฉันได้รับโทรศัพท์จากนายหน้าหางานที่ Logitech มันอาจจะฟังดูเหมือนพอดี ในช่วงเริ่มต้นของฉัน เราได้สร้างบริการการประชุมผ่านวิดีโอบนคลาวด์ที่ทำงานได้ดีกับฮาร์ดแวร์จากบริษัทต่างๆ มากมาย นี่คือธุรกิจฮาร์ดแวร์ที่ทำงานร่วมกับบริษัทผู้ให้บริการการประชุมผ่านวิดีโอบนคลาวด์ทั้งหมด เป็นคู่ที่สมบูรณ์แบบจากสิ่งที่ฉันสามารถบอกได้

แต่ฉันมีข้อกังวลจริงๆ ฉันจะประสบความสำเร็จในการทำงานในบริษัทขนาดใหญ่หรือไม่? ฉันไม่เคยทำงานให้กับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 350 คน Logitech มีพนักงานหลายพันคน และแม้ว่าธุรกิจจะไปได้ดี ฉันจะสนุกกับการเป็นส่วนหนึ่งของมันหรือไม่? ฉันสงสัยว่าฉันจะสร้างผลกระทบได้มากแค่ไหน ฉันมีการประชุมและสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยมหลายครั้งในขณะที่

กำลังพิจารณาโอกาส และในที่สุดฉันก็ตัดสินใจกระโดดลงไป

ฉันไม่เพียงชอบการทำงานที่ Logitech เท่านั้น ด้วยความประหลาดใจของฉันฉันรักมันจริงๆ ต่อไปนี้เป็นเหตุผลบางประการ:

ผู้ประกอบการสามารถเป็นผู้ประกอบการภายในได้

ฉันสามารถใช้ทักษะหลายๆ อย่างที่ฉันได้เรียนรู้จากอาชีพการงานของฉัน และนำไปใช้กับบริษัทขนาดใหญ่ในฐานะผู้ประกอบการภายในองค์กร โครงสร้างองค์กรของ Logitech สนับสนุนสิ่งนี้ CEO ของเราผลักดันวัฒนธรรมของ “ความคิดในการเริ่มต้น” และการตัดสินใจที่ว่องไวในสาขาที่เราเชี่ยวชาญ ในท้ายที่สุด สิ่งที่ทำให้เรามีความคล่องตัวมากกว่าบริษัทส่วนใหญ่ที่มีขนาดเท่าเราคือวัฒนธรรมที่ช่วยให้เราสามารถตัดสินใจในกลุ่มเล็กๆ และขับเคลื่อนนวัตกรรมตามความเชี่ยวชาญของเรา สิ่งนี้ทำให้ฉันสามารถใช้ประโยชน์จากขนาดและสเกลระดับโลกของ Logitech ในขณะที่ปรับแต่งความต้องการทางธุรกิจให้เหมาะกับทีมขนาดเล็ก

ที่เกี่ยวข้อง: เมื่อคุณควรเป็น Intrapreneur แทนที่จะเป็นผู้ประกอบการ

บริษัทที่จัดตั้งขึ้นมีทรัพยากร

พวกเขากล่าวว่าเมื่อเริ่มต้นคุณมีอิสระและความยืดหยุ่นสูงสุด นั่นเป็นเรื่องจริง แต่หากไม่มีเงินและทรัพยากร เสรีภาพก็เป็นเพียงภาพลวงตา และบ่อยครั้งคุณใช้เวลาหาเงินมากกว่าดำเนินการตามแผนธุรกิจของคุณ ในบริษัทขนาดใหญ่ คุณยังมีทีมที่ต้องทำสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จ ในขณะที่ตอนเริ่มต้น คุณมักจะขาดทรัพยากรอย่างมากและต้องทำหลายอย่างด้วยตัวเอง

บริษัทที่จัดตั้งขึ้นมีตราสินค้า

การมีแบรนด์นั้นทรงพลังจริงๆ เป็นสิ่งที่นำคุณเข้าสู่การประชุมที่ยากเมื่อคุณเพิ่งเริ่มธุรกิจ – มันเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้คน คนส่วนใหญ่รู้จัก Logitech หากไม่รู้จักทันที แน่นอนว่าเมื่อพูดถึงเมาส์ คีย์บอร์ด และเว็บแคม ชื่อเสียงของเราในฐานะผู้ให้บริการผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพช่วยสร้างให้เราไม่เพียงแต่เป็นผู้เล่นที่มีศักยภาพในการทำงานร่วมกันผ่านวิดีโอเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้เล่นที่เชื่อถือได้อีกด้วย ในช่วงเริ่มต้น เวลาส่วนใหญ่ของคุณในฐานะผู้นำคือการโน้มน้าวใจผู้อื่นให้นั่งที่โต๊ะ

ที่เกี่ยวข้อง: 6 วิธีในการเป็นเศรษฐีในขณะที่ทำงานให้คนอื่น

Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย